Candidate und Partnerships Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Über Careloop und das Team

Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup, als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied - für uns und in der Welt.

Als Candidate und Partnerships Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Kandidat:innen und Recruiting-Partnern im jeweiligen Markt zusammen, um ausländische Pflegekräfte zu rekrutieren. Wir suchen einen Candidate and Partnerships Manager (m/w/d) für einen der folgenden Märkte: Arabisch, Vietnamesisch, Türkisch oder Südamerikanisch. Wenn du dich in einem dieser Märkte gut auskennst, bist du die richtige Person für diese Position! Als Candidate and Partnerships Manager (m/w/d) bei Careloop kannst du Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld übernehmen, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Deine Aufgaben

Du übernimmst das Kandidat:innen- und Partnerschaftsmanagement für den jeweiligen Markt. Das beinhaltet:

Unser Neugeschäft erfolgreich auf- und ausbauen, indem du neue Konzepte und Strategien identifizierst und diese von Anfang an umsetzt
Entwicklung und Durchführung einer geeigneten Business Development Strategie für den jeweiligen Markt
Akquise und Interaktion mit Kandidat:innen und Partnerschaften
Durchführung von Rekrutierungs- und Relocation-Aktivitäten einschließlich Screening, Profiling, Platzierung, Betreuung, Organisation, Anerkennung und Immigration von Kandidaten
Durchführung von Partnerschaftsaktivitäten, einschließlich persönlicher, telefonischer und schriftlicher Ansprache
Einbringen von Ideen zur Verbesserung unserer Arbeitsweise und Prozesse

Dein Profil

Du sprichst fließend die vorherrschende Sprache des jeweiligen Marktes sowie Deutsch auf C1 Level und Englisch
Du bist kommunikativ, kreativ, flexibel und hast Spaß am Umgang mit Menschen
Du liebst es, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam Ziele zu erreichen und Dinge umzusetzen
Hands-on-Mentalität ist ein integraler Bestandteil deiner DNA
Praktische Erfahrungen im Bereich Business Development und/oder Customer Service sind ein Plus
Idealerweise hast du Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Immigration, Relocation, Business Development und/oder Startups
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem administrativen oder kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, globale Mobilität, Personalwesen, Recht oder einem verwandten Bereich

Unser Pitch

Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
Echte Möglichkeit, unsere Aktivitäten auf dem jeweiligen Markt zu leiten und auszubauen
Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen
Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern
Team- und Networking-Events, unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!

Zum Bewerbungsprozess

Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

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Über uns

Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.

Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference!

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