Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe – einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines middle-aged Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe.
Das Careloop-Team besteht aus 50 internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt.
Wir suchen eine:n Praktikant:in für Recruiting & Candidate Management (m/w/d), der/die internationale Pflegekräfte mit uns rekrutiert. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Praktikum (m/w/d) Recruiting & Candidate Management
Berlin
Vollzeit
Praktikum/Werkstudium
Über Careloop und das Team
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere internationalen Kandidat:innen bei allen Fragen rund um den Recruiting Prozess und bereitest sie auf die Vorstellungsgespräche bei ihrem neuen Arbeitgeber vor
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen von unseren Kandidat:innen, erstellst Profile und bereitest die Bewerbungsunterlagen für unsere Kunden vor
- Du unterstützt bei der Immigration und Anerkennung der internationalen Pflegekräfte in Deutschland
- Du hilfst dem Team bei der Akquise von neuen Partnerschaften in Asien, Nordafrika und Südamerika und betreust bestehende Partnerschaften, um mehr Pflegekräfte zu rekrutieren
- Du bringst dich mit Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein und arbeitest an Business Development Strategien, um neue Märkte zu erschließen
Dein Profil
- Du befindest dich in einem Bachelor- oder Master-Studiengang und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren
- Du sprichst Deutsch und eine weitere Sprache (Vietnamesisch, Spanisch, Türkisch, Arabisch) auf C1 Level oder als Muttersprache und beherrscht Englisch fließend
- Du bist kommunikativ, kreativ, flexibel und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du liebst es, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam Ziele zu erreichen und Dinge umzusetzen
- Hands-on-Mentalität ist ein integraler Bestandteil deiner DNA
- Du bist fleißig und hast den Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der Kundenbetreuung wären von großem Vorteil
- Die ideale Dauer für das Praktikum sind 6 Monate
Unser Pitch
- Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
- Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
- Ein Büro im Herzen von Berlin
- Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert
- Flache Hierarchie und offene Kommunikation
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Hochmodernes Equipment
- Team- und Networking-Events wie unserem BBQ im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
- Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst
- Unbegrenzt Kaffee, Obst, Snack und Softdrinks sind inklusive
Zum Bewerbungsprozess
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.
About us
Our vision is to sustainably solve the nursing shortage in the German healthcare system. Therefore we have developed the first end-to-end technology solution for hospitals and care facilities to recruit, train and integrate international care professionals. We are reshaping the recruitment of international professionals by digitizing the process and making it more cost-saving and convenient than ever for all stakeholders. With our innovative approach, we are setting out to solve one of the biggest social problems of our time: the shortage of skilled nursing staff.
OUR SOCIAL IMPACT
A world where everyone can still thrive in is our common goal. We believe that by thinking sustainability and social impact first, we can contribute towards that goal. Thats why we at Careloop take the United Nations SGDs (sustainable development goals) very serious and drive meaningful change, contributing to the SDGs: SDG #3 good health and wellbeing, SDG #4 quality education & SDG #8 decent work and economic growth.
You want to make a difference, too? We are ready to grow our products and operations by taking the next steps with you.
OUR SOCIAL IMPACT
A world where everyone can still thrive in is our common goal. We believe that by thinking sustainability and social impact first, we can contribute towards that goal. Thats why we at Careloop take the United Nations SGDs (sustainable development goals) very serious and drive meaningful change, contributing to the SDGs: SDG #3 good health and wellbeing, SDG #4 quality education & SDG #8 decent work and economic growth.
You want to make a difference, too? We are ready to grow our products and operations by taking the next steps with you.