Über Careloop und das Team
Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem was wir tun haben. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben sondern auch noch smart und ambitioniert sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt.
Als Praktikant:in (m/w/d) HR wirst du unsere Senior HR Managerin bei allen Personalthemen, wie dem Employer Branding, dem Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen, dem administrativen Personalmanagement, sowie spannenden Projekten, unterstützen. Komm ins Team und übernehme Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Unser Pitch
- Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
- Tolle Kolleg:innen - sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
- Ein Büro im Herzen von Berlin
- Die Möglichkeit, durch deine Unterstützung bei der Gewinnung von neuen und der Betreuung von den bestehenden Talenten einen echten Impact zu haben.
- Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen
- Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern und dem ganzen Team
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Hochmodernes Equipment
- Team- und Networking-Events wie unseren Sausage-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
- Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst
- Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive
Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!
Zum Bewerbungsprozess
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.