Über Careloop und das Team
Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem, was wir tun, haben. Das careloop-Team besteht derzeit aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch noch smart und ambitioniert sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt.
Als Praktikant:in für Candidate und Partnerships Management (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren Kandidat:innen und Recruiting-Partnern auf dem arabischen Markt zusammen, um ausländisches Pflegepersonal zu rekrutieren. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.
Deine Aufgaben
Du übernimmst das Kandidat:innen- und Partnerschaftsmanagement für den arabischen Markt. Das beinhaltet:
- Auf- und Ausbau des Geschäftsbereich auf dem entsprechenden Markt und Recruiting der Fachkräfte
- Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Business Development Strategie für den entsprechenden Markt
- Akquise und Interaktion mit Kandidat:innen und Partnern
- Durchführung von Rekrutierungs- und Relocation-Aktivitäten einschließlich Screening, Profiling, Platzierung, Betreuung, Organisation, Anerkennung und Immigration von Kandidaten
- Durchführung von Partnerschaftsaktivitäten, einschließlich persönlicher, telefonischer und schriftlicher Ansprache
- Einbringen von Ideen zur Verbesserung unserer Arbeitsweise und Prozesse
Unser Pitch
- Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
- Ein Büro im Herzen von Berlin
- Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
- Echte Möglichkeit, das Business in dem neuen Markt zu etablieren
- Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert
- Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Hochmodernes Equipment
- Team- und Networking-Events wie unseren Sausage-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
- Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst
- Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive
Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!
Zum Bewerbungsprozess
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.
